이번 특강에서 나근형 교육감은 21세기형 학교장은 학교의 변화와 혁신을 유도하는 관리자가 되어야 하며, 학교장의 성향과 능력에 따라 그 조직의 색깔과 조직의 힘, 역할에 완연히 차이가 있으므로, 책임자, 학교장이 해야 할 일은
첫째, 동 종류의 조직을 비교, 평가해야 하며, 둘째, 타 조직과의 비교도 해야 하지만 조직 내의 소리 또는 개인의 능력도 평가해야 하며, 셋째, 교육목표를 확실히 해두고 각 부서는 그 목표 달성을 위한 작은 목표 세우고, 넷째, 교장은 교직원에게 존경받아야 하고, 다섯째, 교장은 불의의 사고에 대비하는 사람이 되어야 한다고 강조했다.
이번 연수는 시․도 연수, 본 연수 , 정책 연수로 운영되어 시․도교육연수원에서 12시간, 자격연수 지정기관에서 170시간, 그리고 교육과학기술연수원 12시간으로 이루어진 총 194시간 자격연수다.
연수에 참여한 한 교감선생님은 이번 연수를 통하여 ‘교육현장의 변화관리자로서 창조적 교장리더십을 배워 향후 교장으로서의 역할에 큰 도움’이 되는 밑거름이 되기를 바란다고 했다.


2026.10.16(금) 10:07
























































