이번 민주적 유치원 운영(전임원감) 직무연수는 지난 9월 전임원장, 부장교사에 이어 세 번째 마련된 과정으로 민주적 조직문화를 이끄는 중간 관리자인 전임원감의 역량 강화를 목적으로 기획되었다.
▲원감이 처한 딜레마 상황 돌아보기(MZ와의 소통, 원장과 교사와의 중재자 등) ▲원감으로서 발휘해야 할 리더십의 본질 생각해보기 ▲원감 리더십 구현의 핵심 및 구현방법 ▲유치원 현장 돌아보기
▲디자인씽킹을 기반으로 한 문제해결 접근 ▲원감으로서 현장적용방법 등의 내용으로 소그룹 워크숍의 형태로 진행된다.
연수에 참여한 김○○ 원감선생님은 “진정한 리더는 서로 다른 경험과 가치관을 가진 구성원들의 다양성을 존중하고 창의적인 시너지를 낼 수 있도록 촉진하는 것이 중요하다는 강사의 말에 깊이 공감하였다.”고 말했다.
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안경아 원장은 “이번 연수를 통해 시대의 변화에 따른 관리자의 달라진 역할과 교육공동체 간의 소통·공감·협력의 리더십을 함양하는 계기가 되기를 바라며, 유치원 현장에서 중간관리자인 원감으로서 소통과 협력의 행복한 유치원을 만들어 가기를 바란다.”고 말했다.


2026.09.30(수) 01:01

























































