군은 급변하는 행정 수요에 대응하기 위한 공직자 역량강화를 목표로 다양한 업무 교육을 추진해 온 성과를 통해 최우수기관 선정의 쾌거를 이뤘다.
올해 평가에서는 ▲교육선발 계획 대비 수료 인원 ▲채용 후 1년 이내 신규자 교육 수료 인원 ▲대도약! 전남핵심인재양성 교육 참여도 ▲현업적용도 평가 참여도 분야에서 100점 만점에 98.50으로 전 분야에서 타 시·군 대비 높은 평점을 획득했다.
군은 바람직한 공직가치관과 창의성 함양, 직무분야 전문성과 문제 해결 능력 향상을 위해 전 공직자 대상 직급별 역량강화교육, 친절·청렴교육, 신규임용자 공직입문과정 교육 운영 등 교육훈련계획을 수립 추진했다.
아울러, 올해 신규교육으로 추진한 퇴근후 교육인 ‘무안별빛포럼’을 전라남도 산하기관의 강사를 초청하여 상호 간 업무연찬을 하고 역점사업과 관련한 주제를 통해 직무능력을 향상하며 큰 호응을 얻었다.


2026.09.30(수) 16:17
























































