인천서부교육지원청(교육장 안용섭)은 서부교육지원청 관내 유·초등 교육공무원 「인사관리세부기준」 개정을 위한 개정추진지원단 위촉식을 가졌다고 밝혔다.
「인사관리세부기준」개정추진단은 서부교육지원청 관내 지역에서 근무한 경험이 많은 교원들로 구성됐으며, 인천은지초 신용우 교장 외 전문직 3명, 교감 6명, 교사 7명 등 총 17명으로 결성됐다.
「인사관리세부기준」개정추진단이 결성된 취지는 2015년 3월 정기 전보 전 교원들의 의견을 충분히 수렴해 교원 인사에 대한 만족도를 높이고자 하는 목적으로 인사관리세부기준 개정의 초안을 마련하는데 그 의의가 있다.
특히 2013년 8월 27일 개정된 인천광역시교육청 교육공무원승진규정 중 가산점 부여기준 내용이 교사들의 전보에 미칠 영향을 고려해 인사급교의 조정과 전보가산점 등에 대한 제반 검토가 필요하다는 의견이 지배적이다.
또한「인사관리세부기준」개정추진단 위촉장 수여에 앞서 개정추진단에 대해 공정하고 청렴한 인사 관련 연수가 이루어졌다.
서부교육지원청 안용섭 교육장은 “효율적인 전보가 이루어지기 위해서는 학교의 환경이 달라진 점에 대한 면밀한 검토와 다양한 방법으로 교사들의 의견을 수렴하는 절차를 마련하는 것이 필요한데, 그런 면에서 이번 「인사관리세부기준」개정추진단의 결성에 큰 의의를 갖고 있다.”며 격려했다.
「인사관리세부기준」개정추진단은 서부교육지원청 관내 지역에서 근무한 경험이 많은 교원들로 구성됐으며, 인천은지초 신용우 교장 외 전문직 3명, 교감 6명, 교사 7명 등 총 17명으로 결성됐다.
「인사관리세부기준」개정추진단이 결성된 취지는 2015년 3월 정기 전보 전 교원들의 의견을 충분히 수렴해 교원 인사에 대한 만족도를 높이고자 하는 목적으로 인사관리세부기준 개정의 초안을 마련하는데 그 의의가 있다.
특히 2013년 8월 27일 개정된 인천광역시교육청 교육공무원승진규정 중 가산점 부여기준 내용이 교사들의 전보에 미칠 영향을 고려해 인사급교의 조정과 전보가산점 등에 대한 제반 검토가 필요하다는 의견이 지배적이다.
또한「인사관리세부기준」개정추진단 위촉장 수여에 앞서 개정추진단에 대해 공정하고 청렴한 인사 관련 연수가 이루어졌다.
서부교육지원청 안용섭 교육장은 “효율적인 전보가 이루어지기 위해서는 학교의 환경이 달라진 점에 대한 면밀한 검토와 다양한 방법으로 교사들의 의견을 수렴하는 절차를 마련하는 것이 필요한데, 그런 면에서 이번 「인사관리세부기준」개정추진단의 결성에 큰 의의를 갖고 있다.”며 격려했다.
최두희 cdh4112@schooli.kr