정부가 직업계고를 나와 고졸로 취업하는 학생들에게 고교 전후에 걸쳐 전반적인 지원을 확대해 고졸 취업률을 늘리기로 했습니다.
정부는 지난 25일 정부서울청사에서 올해 제1차 사회관계장관회의를 열고, 이런 내용을 담은 '고졸취업 활성화 방안'을 발표했습니다.
교육부와 관계부처는 지난해 50.6%였던 직업계고 취업률을 2022년까지 60%로 올리는 것을 목표로 정했습니다.
공무원 채용에서도 직업계고나 전문대 졸업생을 뽑는 전형의 비중을 2022년 20%늘려 약 500명까지로 채용을 확대할 계획입니다.
또한 기업들에게는 고졸채용을 장려하기 위해 고졸자를 채용하는 기업에게 인센티브를 제공합니다.
특히 채용한 뒤 취업 상태에서 대학에 보내는 ‘선취업 후학습’을 우수하게 실행한 기업에는 공공입찰에 대한 가산점과 병역특례업체 추천에 대한 가산점 등의 혜택을 제공하기로 했습니다.
정부는 지난 25일 정부서울청사에서 올해 제1차 사회관계장관회의를 열고, 이런 내용을 담은 '고졸취업 활성화 방안'을 발표했습니다.
교육부와 관계부처는 지난해 50.6%였던 직업계고 취업률을 2022년까지 60%로 올리는 것을 목표로 정했습니다.
공무원 채용에서도 직업계고나 전문대 졸업생을 뽑는 전형의 비중을 2022년 20%늘려 약 500명까지로 채용을 확대할 계획입니다.
또한 기업들에게는 고졸채용을 장려하기 위해 고졸자를 채용하는 기업에게 인센티브를 제공합니다.
특히 채용한 뒤 취업 상태에서 대학에 보내는 ‘선취업 후학습’을 우수하게 실행한 기업에는 공공입찰에 대한 가산점과 병역특례업체 추천에 대한 가산점 등의 혜택을 제공하기로 했습니다.
홍지호 jihohong10@gmail.com
